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太平人寿保险有限公司

合肥市 - 蜀山区 |公务员/翻译/其他 |民营企业 |1000人以上
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2008-12-05
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工商信息
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公司简介
太平人寿历史悠久,1929年始创于上海。历史上的太平人寿,凭借强大的民族资本实力,众口皆碑的企业声誉和稳健专业的经营风格,发愿 惟有人寿保险可以解决人生问题 ,在中国近现代保险发展史上,独树一帜,成为实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险业代表,书写了中国保险业的辉煌篇章。 1956年后,根据国家政策调整,太平人寿移师香港专营海外业务近半个世纪。 2001年11月30日,经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准,太平人寿全面恢复经营国内人身保险业务,成为第六家全国性寿险公司,也是现今中国保险市场上经营时间最长的中资寿险公司,公司总部设在上海,注册资本金23.3亿元人民币。自此,一个具有七十多年历史的民族保险品牌,回归故里,老店新开,走上了一条国际化标准、专业化管理、市场化运作的改革创新之路。 太平人寿以中国保险(控股)有限公司、中保国际控股有限公司和富通保险国际股份有限公司为股东,凭借强大的资本实力,专业的寿险经验,国际化、规范化的管理运作模式和先进的技术支持,复业五年实现跨越式发展。作为业界六大寿险公司之一,太平人寿已建立起公司核心竞争优势和品牌优势,成为中国保险业一颗冉冉升起的新星。 复业六年多来,太平人寿秉承 用心经营,诚信服务 的经营理念,以 创造富裕的安宁生活 为公司使命,在经营理念、增长模式、经营方式和业务领域等方面,勇于创新,追求卓越,公司的品牌形象和企业声誉已经获得客户、员工和社会的高度认同。五年来,太平人寿创建了一支中国寿险市场上年轻化、知识化、专业化的 三高团队 ;在全国23个省、直辖市开设30家分公司和380余家三、四级机构,机构布局与服务网络基本完善;建立起了全国集中的统一管理平台和后援服务支持平台;在个险、团险和银行保险三个销售领域都创造出了优异的业绩;公司的管理品质和基础建设工作不断优化,2003年至2006年,连续四年被国际权威评级机构惠誉国际(FITCH)授予BBB+评级,惠誉认为公司信用质量良好,财务实力稳健,建立了良好的商业模式;2005年至2006年,运营服务体系先后获得 新契约保单服务 、 理赔管理服务 、 保全服务 和 客户服务体系 四项BSI(英国标准协会)ISO9001:2000质量管理体系认证,标志着公司运营服务水平已经达到国际质量管理要求;2006年10月,太平人寿荣获第14届世界生产力大会创新发展论坛 十佳(中国)创新型杰出企业 称号,也是中国金融保险业中唯一一家获得该奖项的企业;2007年8月,太平人寿荣获 品牌中国金谱奖——中国(金融)行业年度10佳品牌称号 ;9月,太平人寿荣登 2007中国企业500强 和 2007中国服务业企业500强 ,显示出公司日益强大的经营实力,再次创造业界奇迹,续写了公司发展史上的 新传奇 。 在公司经营管理各个方面取得重大创新突破的同时,太平人寿积极拓宽经营领域和范围,综合经营模式已经走在了行业前列。2004年12月,由太平人寿作为主要发起人申请设立的太平养老保险股份有限公司获准开业。2006年9月,太平人寿控股设立的太平资产管理有限公司正式开业。 太平人寿 品牌,在新的历史时期,获得了新的内涵,并得以延伸。 2007年,公司多项经营指标创出新高:总资产超过460亿元,客户数量超过600万,承保保险金额超过8000亿元。年度新契约保费超过135亿元,总保费达158亿元,牢牢站稳 双百亿 平台。尤值一提的是,个人业务在2007年实现人力和业绩 双翻番 :代理人由2.4万人增长到 4.4万人,标准保费实现100以上增长,成功站上15亿元平台,年度规模保费达37亿元。 2008年,是太平人寿实施第二个五年战略规划的第二年,公司未来的发展目标,是要成为中国寿险行业管理、流程和制度的标杆,使太平人寿进入国际A级企业,成为中国乃至世界的杰出品牌,并打造成为中国金融保险业中第一家真正意义上的 百年老店 。 加盟太平人寿公司您可以得到 一、个人发展空间: 1.持续合理的工作报酬; 2.更高的新人津贴; 3.可实现的期望收入; 4.自主安排的工作时间; 5.圆满的工作价值; 6.快速的个人成长; 7.专业、系统的培训; 8.公正、公平、公开的晋升制度; 9.免费国内国际旅游2-10次/年; 10.永续的事业远景。 二、完善的培训系统: 1.保险原理及法规培训; 2.保险产品及理念培训; 3.公司经营与管理理念培训; 4.公司的服务理念培训; 5.个人保障与理财规划培训; 6.推销技巧培训; 7.增员发展培训; 8.组织建设培训; 9.团队管理培训; 10.战略经营培训。 三、长久事业机会: 1.从事人寿保险咨询销售和服务工作 2.构建,管理,发展自己的营销队伍 3.定期接受不同职级的培训; 4.享受公司公平、公开的晋升制度; 5.享受公司公开、透明的薪金制度; 6.享受公司的公平、公开的福利待遇 7.定期与国际级保险销售大师面对面的交流机会; 8.积累大量中高端客户人脉关系,为您未来事业发展奠定坚实的基础; 9.免费国内国际旅游2-10次/年; 10.永续的事业远景。 四、理想工作的五个思考方向: 1.合理报酬:您付出多少就收获多少 2.公平晋升:晋升全凭自己的努力就可掌握; 3.行业前景:21世纪最有发展的行业有:通讯、保险、医疗、 食品、物流 4.个人成长:终生学习,出国旅游,高品质生活; 5.工作价值:能帮助别人,也能成就自己。
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